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icone GMSI84 Maintien dans l'emploi



Qu’est-ce que le maintien dans l’emploi?


Le maintien dans l’emploi prévient la perte d’une activité professionnelle pour des raisons de santé ou de situations de handicap.


Toute visite médicale peut permettre la détection d’une problématique de santé en lien avec le travail


En coopération étroite avec le médecin du travail, l’assistante médico-sociale recherche des solutions adaptées à chaque situation afin d’éviter la désinsertion sociale.


Elle évalue la situation professionnelle et sociale du salarié, et favorise son maintien dans l’emploi, en utilisant les différents dispositifs sociaux.

Elle assure aussi une aide administrative quant à la constitution des dossiers (RQTH, invalidité,…).

Enfin, elle peut orienter le salarié vers l’assistante sociale, et ou vers les chargés de mission du maintien dans l’emploi (CAP EMPLOI) avec qui elle travaille en étroite collaboration.


Pour qui ?


Toute personne connaissant dans sa vie des accidents de parcours pouvant avoir un impact sur sa santé :



D’origine professionnelle : AT/MP, allongement des durées de carrière et vieillissement


D’origine extra professionnelle : maladie chronique invalidante, problèmes sociaux…



Quand ?


Tout salarié en activité professionnelle mais présentant des difficultés à son poste de travail ou en arrêt de travail (maladies, AT/MP)


Ces prestations sont incluses dans le prix de votre cotisation !