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Vous êtes employeur au GMSI 84 et vous vous vous interrogez sur les contreparties à l’adhésion ? La palette des services apportés aux entreprises est bien plus large que vous ne l’imaginez…

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Tout au long du mois de novembre, les hommes sont encouragés à laisser pousser leur moustache afin de mettre en lumière la santé masculine, en particulier le cancer de la prostate, le cancer des testicules et la santé mentale.

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Saviez-vous que la sédentarité représentait le 1er risque évitable pour la santé et la 4e cause principale de décès prématurés dans le monde ? Au travail, les postures sédentaires sont présentes dans de nombreux secteurs d'activités.

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La 8e édition du Mois Sans Tabac est lancée, ce défi national collectif invite tous les fumeurs à passer 30 jours sans fumer.

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Le bruit constitue une nuisance majeure dans le milieu professionnel et peut provoquer fatigue, stress, anxiété, troubles du sommeil, troubles cardio-vasculaires, hypertension artérielle, perturbation de la communication, gêne à la concentration, détournement de l’attention (consignes, alarmes...)

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« Octobre Rose » fête son 30e anniversaire en 2023. L'événement symbolisé par le ruban rose met l'accent sur le dépistage organisé, avec l'Institut national du cancer.

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Afin d’améliorer le service à l’égard des entreprises et des salariés du bassin d’emploi, le GMSI 84 agrandit et déplace son centre de Monteux.

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Réceptionnistes, femmes de chambre, personnel de room-service... Les salariés du secteur de l'hôtellerie sont particulièrement touchés par les TMS. Mais bonne nouvelle : ces troubles ne sont pas une fatalité et des moyens de prévention permettent de les éviter ou du moins de les limiter.

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Le risque chimique concerne nombre d'entreprises, mais il n'est pas toujours simple de s'y retrouver dans l’identification et la compréhension des dangers des produits présents dans les lieux de travail.

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Le travail à la chaleur est à l’origine de risques pour la santé des travailleurs et augmente le risque d’accidents du travail.

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Prévu par la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, le Passeport de prévention a ouvert ses premières fonctionnalités aux travailleurs.

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Changement d'adresse à partir du mercredi 19 juillet 2022

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Comment fonctionne le nouveau compte pénibilité suite à la réforme des retraites ? Comment aider un salarié à reprendre son poste après à un arrêt de travail ? Quels sont les nouveaux outils en ligne de l'Assurance Maladie ?

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Du 19 au 23 juin 2023, aura lieu la 20ème Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail organisée par l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact). Autour du thème

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Les accidents de la route sont la première cause de mortalité dans le cadre du travail et se traduisent chaque année par près de 4 millions de journées de travail perdues. La grande majorité des professions et des secteurs sont concernés.

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En adhérant à un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), une entreprise accède à un ensemble de services pour mettre en œuvre la prévention et assurer le suivi de la santé de ses salariés.

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Votre santé personnelle, physique ou psychique, peut influencer votre capacité de travail et même parfois affecter votre maintien en emploi.

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Pour la quatrième année consécutive, les services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) du Réseau Présanse, se mobilisent sur l’ensemble du territoire pour organiser les Rencontres Santé Travail du 20 au 24 mars 2023.

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Adoptée en août 2021, la réforme de la santé au travail prévoit plusieurs mesures pour alerter et lutter contre la désinsertion professionnelle, dont la création d’une cellule dédiée au maintien en emploi.